Menschen
Als Hotelunternehmen glaubt Labranda TMT an die Verbindung zwischen Menschen und setzt sich für ein besseres Morgen ein, indem wir uns gegenseitig ermutigen und wertschätzen.

Wir sorgen dafür, dass alle unsere Mitarbeitenden mit Respekt und Fairness behandelt werden. Dies spiegelt sich in unseren Initiativen bei Labranda TMT wider, die darauf abzielen, Menschenrechte, transparente Dokumentationsprozesse und eine diskriminierungsfreie Behandlung vor, während und nach der Beschäftigung zu fördern. Wir diskriminieren unsere Mitarbeitenden nicht aufgrund ihrer Nationalität, Rasse, ihres Alters oder Geschlechts. Damit ermutigen wir unser Team, denselben Ansatz auch in ihrem persönlichen und beruflichen Umfeld anzuwenden. In Fällen von Diskriminierung oder Belästigung hat das Hotel ein Beschwerdeverfahren eingeführt, an dem Mitarbeitende teilnehmen und Eingaben machen können.

Labranda TMT setzt sich nicht nur für bessere Arbeitsbedingungen ein, sondern fördert auch die Ausbildung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden, um ihr persönliches Wachstum zu unterstützen. Wir bieten Schulungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung an, um unseren Mitarbeitenden zu helfen, ihre Karrierewege und ihr Wohlbefinden zu gestalten.

Darüber hinaus lehnt Labranda TMT Kinderarbeit und Ausbeutung ab. Unsere Mitarbeitenden sind geschult, solche Aktivitäten zu erkennen und dem Management zu melden, um jede Form von Kindesmissbrauch zu verhindern. Wir haben auch eine Richtlinie, alle Fälle von Kindesmissbrauch an die örtlichen Behörden zu melden, damit geeignete Maßnahmen ergriffen werden können.

Kümmert euch umeinander und werdet gemeinsam stärker!